Khởi động tinh thần đội nhóm sau Tết: Bí quyết giúp leader tăng tốc hiệu suất

Sau kỳ nghỉ Tết, nhiều doanh nghiệp quay trở lại làm việc với đầy đủ nhân sự, nhưng hiệu suất chưa thực sự quay lại trạng thái cao nhất. Đội nhóm có thể có mặt, nhưng tinh thần, động lực và sự chủ động chưa được kích hoạt hoàn toàn.

Đây là lý do vì sao việc khởi động tinh thần đội nhóm trở thành một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của leader trong giai đoạn đầu năm.

Tinh thần quyết định hành động. Và hành động quyết định kết quả.

Một đội nhóm được khởi động đúng cách sẽ tăng tốc nhanh hơn, cam kết mạnh mẽ hơn và đạt hiệu suất vượt trội hơn.
 

Vì sao leader cần khởi động tinh thần đội nhóm ngay sau Tết?

Sau một kỳ nghỉ dài, đội nhóm thường mất đi nhịp độ làm việc và trạng thái tập trung. Điều này không phải do họ thiếu năng lực, mà do trạng thái tinh thần chưa được kích hoạt lại.

Nếu leader chỉ tập trung vào công việc và kết quả mà không tạo động lực, đội nhóm có thể mất nhiều tuần để quay lại trạng thái hiệu suất cao.

Ngược lại, leader biết cách tạo động lực và dẫn dắt đúng cách sẽ giúp đội nhóm tăng tốc nhanh chóng.

Đây là nền tảng của việc lãnh đạo đội nhóm hiệu quả.

4 cách giúp leader khởi động tinh thần đội nhóm hiệu quả

1. Giúp đội nhóm nhìn thấy mục tiêu rõ ràng

Con người hành động mạnh mẽ hơn khi họ hiểu rõ mục tiêu và định hướng. Leader cần giúp đội nhóm hiểu họ đang làm gì và vì sao điều đó quan trọng.

Sự rõ ràng tạo ra sự tập trung và cam kết.

2. Kết nối và thấu hiểu đội nhóm

Một trong những cách tạo động lực cho đội nhóm hiệu quả nhất là sự thấu hiểu. Khi leader lắng nghe và quan tâm đến đội nhóm, họ sẽ tạo ra niềm tin và sự gắn kết.

Niềm tin là nền tảng của hiệu suất cao.

3. Tạo momentum bằng hành động và kết quả

Động lực được tạo ra thông qua hành động và kết quả. Leader nên giúp đội nhóm bắt đầu với những mục tiêu ngắn hạn để tạo ra những kết quả ban đầu.

Momentum giúp đội nhóm chuyển từ trạng thái trì hoãn sang trạng thái tăng tốc.

4. Ứng dụng DISC trong quản lý đội nhóm

Mỗi người có động lực khác nhau, và leader hiệu quả là người hiểu cách thúc đẩy từng người.

– Nhóm D cần mục tiêu và thách thức
– Nhóm I cần sự ghi nhận và khích lệ
– Nhóm S cần sự hỗ trợ và kết nối
– Nhóm C cần sự rõ ràng và kế hoạch

Ứng dụng DISC trong quản lý đội nhóm giúp leader tạo động lực đúng cách và nâng cao hiệu suất đội nhóm.

Hiểu DISC giúp leader dẫn dắt đội nhóm hiệu quả
 

DISC là công cụ giúp leader hiểu cách mỗi người suy nghĩ, hành động và phản ứng.

Khi leader hiểu DISC, họ có thể:

– Giao tiếp hiệu quả hơn
– Tạo động lực đúng cách
– Giảm xung đột
– Và giúp đội nhóm phát huy tối đa tiềm năng

Đây là năng lực quan trọng giúp leader xây dựng đội nhóm mạnh và phát triển bền vững.

Kết luận

Khởi động tinh thần đội nhóm sau Tết là bước quan trọng giúp leader tạo động lực, tăng cam kết và cải thiện hiệu suất.

Leader hiểu hành vi và biết cách dẫn dắt đúng cách sẽ giúp đội nhóm tăng tốc nhanh hơn và đạt kết quả vượt trội hơn trong năm mới.

Leadership thực sự bắt đầu từ việc thấu hiểu và kích hoạt đúng con người.

Tìm hiểu sâu hơn về DISC trong chương trình Bí Mật Hành Vi

Nếu bạn là leader, chủ doanh nghiệp hoặc quản lý đội nhóm, việc hiểu DISC sẽ giúp bạn nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đội nhóm hiệu quả.

Chương trình Bí Mật Hành Vi sẽ giúp bạn:

– Thấu hiểu hành vi đội nhóm
– Biết cách tạo động lực và dẫn dắt hiệu quả
– Xây dựng đội nhóm chủ động và tăng trưởng bền vững

Khởi động ngay:

TP.HCM – 11.03.2026
Hà Nội – 14.03.2026